Ile dla WOT-owca? Dodatki, ulgi i zwroty dla żołnierzy pełniących Terytorialną Służbę Wojskową

W przypadku tych żołnierzy kłaniają się przede wszystkim przepisy rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej z dnia 28 grudnia 2022r. w sprawie stawek uposażenia zasadniczego oraz dodatków do uposażenia zasadniczego żołnierzy niebędących żołnierzami zawodowymi.

Mundurowi dostają uposażenie zasadnicze, przysługujące za każdy dzień pełnienia służby (naliczane w oparciu o kwoty dzienne w złotówkach). W tym artykule napisaliśmy, jakie to stawki. Na dodatkowe fundusze żołnierze ze służby terytorialnej też mogą liczyć. Oto dodatki, jakie - oprócz pensji zasadniczej, czyli uposażenia zasadniczego, dostają mundurowi w szeregach TSW.

Przysługuje on za każdy miesiąc kalendarzowy pełnienia TSW. Obecnie stawka wynosi 600 złotych, czyli 10 procent najniższego uposażenia zasadniczego żołnierza zawodowego.

Należy się po trzech latach pełnienia TSW. Dodatek zwiększany jest o kolejne 3 proc. po upływie następnych trzech lat (3 proc. do stawki uposażenia zasadniczego za każdy dzień pełnienia TSW rotacyjnie).

Przysługuje za wykonywanie poza macierzystą jednostką wojskową zadań, związanych z bezpośrednią pomocą w zwalczaniu klęsk żywiołowych lub udział w likwidacji ich skutków, uczestnictwo w akcjach poszukiwawczych oraz akcjach ratowania lub ochrony zdrowia i życia ludzkiego albo uczestnictwo w zadaniach z zakresu zarządzania kryzysowego (45 zł za każdą rozpoczętą dobę wykonywania zadań).

Ulga w wysokości 78 proc. obowiązuje przy przejazdach pociągami osobowymi, ale również pospiesznymi i ekspresowymi oraz autobusami komunikacji zwykłej i przyspieszonej, na podstawie biletów jednorazowych.

Żołnierzom Obrony Terytorialnej, mieszkającym poza miejscem pełnienia służby, należy się zwrot kosztów dojazdów z miejsca zamieszkania do miejsca pełnienia TSW rotacyjnie i z powrotem najtańszym dostępnym środkiem transportu zbiorowego, ewentualnie może przysługiwać ekwiwalent pieniężny.

Żołnierzom Obrony Terytorialnej, którzy pełnili Terytorialną Służbę Wojskową rotacyjnie, z wyjątkiem służby pełnionej jednorazowo w czasie lub dniu wolnym od pracy, przysługuje świadczenie pieniężne, które ma stanowić swoistą rekompensatę za utracone wynagrodzenie ze stosunku pracy, stosunku służbowego, dochodu z prowadzonej działalności gospodarczej lub rolniczej, które mogliby dostać, pełniąc terytorialną służbę wojskową rotacyjnie.

Pracownik, powołany do Terytorialnej Służby Wojskowej, otrzymuje od pracodawcy odprawę. Jest ona wypłacana w wysokości dwutygodniowego wynagrodzenia (w macierzystym zakładzie pracy), obliczonego według zasad określonych dla ustalania ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy. Odprawa nie przysługuje jednak w razie ponownego powołania do tej samej służby.

Uwaga: Wszystkie należności finansowe dla żołnierzy, pełniących Terytorialna Służbę Wojskową, nie są opodatkowane.